Madtest — интерактивные тесты

признан НКО, выполняющим функции иностранного агента

Что такое просмотр?

Просмотром считается любое неуникальное открытие квиза. Если пользователь просто открыл квиз, но не стал его проходить — это считается одним просмотром. Если пользователь прошел квиз до конца — тоже считается одним просмотром.

Что такое заявка?

В наших тестах можно размещать формы сбора контактов, с помощью которых можно собирать персональные данные пользователей. Любой собранный контакт и будет являться заявкой.
Если вы не планируете собирать контактные данные пользователей в ваших тестах, то данное ограничение никак не будет вас затрагивать.

Сколько квизов может быть?

Такое количество квизов вы сможете создавать в рамках календарного месяца. В следующем периоде счетчик сбрасывается.

Мы используем куки

Настройки cookie

Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie настраиваются.

Essential cookies

Always On. These cookies are essential so that you can use the website and use its functions. They cannot be turned off. They're set in response to requests made by you, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms.

Analytics cookies

Disabled

These cookies collect information to help us understand how our Websites are being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customise our Websites for you. See a list of the analytics cookies we use here.

Advertising cookies

Disabled

These cookies provide advertising companies with information about your online activity to help them deliver more relevant online advertising to you or to limit how many times you see an ad. This information may be shared with other advertising companies. See a list of the advertising cookies we use here.

Попробуйте бесплатно 7 дней

Создать квиз-тест

Войти в систему

Сервис по тестированию сотрудников

Запустите на платформе онлайн-тестирование персонала компании за один день. Дистанционная оценка знаний ваших сотрудников. Простой редактор и подробная статистика прохождения.

Запустить тестирование

« Образование

Сервис по тестированию
сотрудников

Нам доверяют

120 000 +

Создано квизов

9+ млн

Собрано заявок

62%

Процент завершения

400 000 +

Поделились в соц сетях

Главная
→
Образование
→
Тестирование сотрудников

Чем хорош формат онлайн-тестирования?

Оценит и подскажет, что стоит подтянуть и предложит нужные материалы для ознакомления

Оценка сотрудников онлайн происходит на основе набранных результатов. Вы сможете рекомендовать сотрудникам, какие темы нужно подтянуть и каким образом это сделать.

Поможет закрепить материал после завершения курса или тренинга

Прохождение короткого теста — отличный способ закрепить пройденный материал и дать оценку узким местам в обучении.

Поможет подобрать лучших кандидатов

Ищете кандидата на должность? Отлично! Попросите соискателей пройти короткий тест на нашей платформе. Пригласите на собеседование только тех сотрудников, кто набрал большее количество баллов.

Проверит знания сотрудников и персонала

Оцените знания или психотип ваших сотрудников и персонала в форме простого тестирования. Оценив результаты вы поймете уровень компетенции каждого сотрудника и мотивацию для работы.

Попробовать бесплатно

Решайте образовательные задачи для оценки компетенций персонала компании

Знакомьте обучающихся с материалом

Создавайте на платформе курсы с разнообразным контентом и интерактивами, которые точно понравятся сотрудникам компании

Оценка знаний и сертификаты

На основании ответов выдавайте памятные сертификаты при прохождении большой темы

Серьезные контрольные работы

Строгие контрольные работы в защитой от списывания и проверкой ответов каждого сотрудника

Подробная статистика

Просматривайте подробные результаты прохождения тестирования по каждому сотруднику. Также изучайте общую статистику прохождения и оценки работников. Корректируйте учебную программу и успеваемость.

Количество набранных баллов

Все ответы сотрудников

Время прохождения тестирования

Доп. информация: устройство, гео, IP

Время ответа на каждый вопрос

Защита от списывания

На платформе используем все доступные способы для защиты от списывания.
Выбирайте те возможности, которые понадобятся именно вам.

Таймер

Ограничение попыток

Доступ по паролю

Доступ по электронной почте

Перемешивание вопросов

Запрет повторного прохождения

Запустите онлайн-тестирование сотрудников в три шага

Соберите тест
Воспользуйтесь готовыми шаблонами тестирования или составьте собственный тест с помощью простого и понятного конструктора платформы
Запустите тестирование
Укажите ссылку для прохождения тестирования сотрудников в компании в корпоративной рассылке или разместите в вашем интранете или корпоративном сайте
Оцените результаты теста
Оцените, кто из сотрудников компании лучше всего разбирается в теме, а кому нужна помощь.

Соберите тест

Воспользуйтесь готовыми шаблонами или составьте собственный тест с помощью простого и понятного конструктора

Проведите тестирование

Укажите ссылку для прохождения тестирования в корпоративной рассылке или разместите тест в вашем интранете или корпоративном сайте

Изучите результаты

Выясните, кто из сотрудников или студентов лучше всего разбирается в теме, а кому нужна помощь.

Создать квиз

Создайте свой первый квиз прямо сейчас

7 дней бесплатно

Кредитная карта не требуется

Форматы наших тестов

Тест викторина

Формат, в котором есть правильные и неправильные ответы. В конце пользователю показывается количество правильных ответов и суммарный балл.

Личностный тест

Формат, в котором нет правильных/неправильных ответов и варианты ответов привязываются к результату. Похоже на формат психологических тестов.

Квиз-опрос

На нашей платформе есть широкий выбор типов вопросов для сорудников, начисление собственных баллов за ответы и возможность ветвления вопросов и результатов оценки компетенции персонала.

Примеры тестирований сотрудников

Создать квиз

Создайте свой первый квиз прямо сейчас

7 дней бесплатно

Кредитная карта не требуется

Контакты

Добавляйте на сайт тестирования сотрудников разные вопросы, которые подходят для достижения ваших задач и проверки уровня компетенций персонала

7 дней сервиса бесплатно

Много форматов вопросов

Одиночный
выбор

Мультивыбор

Ползунок

Поле ввода

Изображение

Рейтинг

Выпадающий список

cкоро

Создайте и настройте дизайн опросов и тестирования сотрудников компании так, чтобы он идеально подходил вашему сайту. Выберите тему, настройте цвет элементов, поведение тестирования и вывод результатов.

Кастомизация и локализация

Для тестирования сотрудников доступна локализация на несколько языков. Подключенные языки: русский, украинский, белорусский, казахский, английский, испанский, китайский и многие другие.

Попробовать 7 дней бесплатно

Уникальный конструктор блоков

Не ограничивайтесь только стандартными вопросами оценки персонала компании. Размещайте информационный контент и призывы к действию — между вопросами и на странице с результатом.

Превратите свой квиз в настоящий информационный курс для сотрудников!

Текстовые блоки

Галареи изображений

Кнопки

Промокоды

Ссылки на мессенджеры

Товарные подборки

Карточки

Видео с Youtube

Встроенная аналитика тестов

Сервис собирает данные о всех ответах и всех действиях сотрудников компании, совершенных в квизе — клик по каждой ссылке и CTA-блокам.
Автоматически считаем конверсии прохождения тестирования по источникам, городам и странам, устройствам и операционным системам.
Подробная воронка прохождения подскажет вам, на каких вопросах чаще всего отваливается пользователь, чтобы вы могли оптимизировать контент и подачу.

Создать квиз

Создайте свой первый квиз прямо сейчас

7 дней бесплатно

Кредитная карта не требуется

Я.Метрика

Создайте и настройте отправку заявок и различных результатов в тестах в системы аналитики, рассылок и CRM

7 дней бесплатно

Интеграции платформы с внешними сервисами

G Analytics

VK-пиксель

FB-пиксель

Tiktok пиксель

Почта

amoCRM

Отзывы наших клиентов

Денис Варков
Шеф-редактор «2х2.медиа»
Мы долго искали хороший сервис для тестирования сотрудников компании, которую могли бы использовать на нашем медиа. Везде были свои подводные камни, в том числе по функционалу и задачам. Перед началом работы протестировали бесплатный вариант. За месяц использования платформы Madtest мы с коллегами остались очень довольны возможностями конструктора.

Пока не использовали весь функционал сервиса — варианты оценки сотрудников пока даже не пробовали делать, но остальными тестами мы очень довольны — оформлением, вариативностью, возможностью тонкой настройки под наши запросы, статистикой.

Из пожеланий разве что возможность повесить сразу два результата на один вариант в личностном тесте. Чтобы, скажем, при шести вариантах итогов можно было повесить по три из них на ответ, которых будет всего два на выбор.
Полина Воронина
Руководитель отдела продуктового и контент-маркетинга Литрес
Год назад мы решили сделать классный интерактивный тест для авторов и чтецов на сайт Литрес. Изучили разные платформы и остановились на Madtest — с тех пор с удовольствием пользуемся сервисом тестов.
Удобный интерфейс и конструктор, подробная статистика, возможность вшить форму в сайт, бесплатный тестовый период. Отдельно хочется отметить функцию, позволяющую поделиться результатами в самых релевантных соцсетях. Помогает укрепить комьюнити и облегчает жизнь SMM-щику во время розыгрышей и тестов:)

Но самое главное — прохождение тестирования удобно и приятно не только создавать, но и проходить. Что с удовольствием делают наши пользователи и сотрудники! Да и мы с командой не упускаем возможности поработать над тестами.